您现在的位置:cabet228亚洲城 >> 资讯资讯 >> 企业资讯 >> 扬州cabet228亚洲城召开2019年上半年工作总结暨 全面完成全年目标动员会

扬州cabet228亚洲城召开2019年上半年工作总结暨 全面完成全年目标动员会

日期:2019-07-03 16:54

    7月3日上午,扬州cabet228亚洲城召开2019年上半年工作总结暨全面完成全年目标动员会,会议由总经理王国宏主持。

    会上,总经理王国宏作了2019年上半年工作总结,部署了下半年的重点工作。并指出,目前大家在背光、Mini / Micro-LED及蓝绿小间距倒装等领域取得了重大突破,如何实现量产及快速的切入市场是大家接下来在技术上和市场开发上重点要做的事情;芯片业务要向显示应用发展,要加快研发速度;LED应用工程业务要依托集团的平台,依托工程板块,落实千万量级应用工程项目,要不断加强团队建设,迅速在思想观念上实现转变。

    市场销售部部长章加奇、LED应用事业部部长薛金钟分别代表市场销售部、LED应用事业部对2019年上半年的工作完成情况及完成年度目标任务的举措等相关工作进行了报告。

    董事长谢义成作了会议总结,并指出2019年上半年,在企业经营班子的带领下,经过全体员工的共同努力,围绕转型发展、降本、增效、减亏,取得了一定的成效,同时明确了企业的发展方向,以LED芯片技术为基础,向LED应用产品及应用工程进行延伸,重点依托凯盛集团的产业平台,围绕智慧农业照明、高端显示、照明工程及照明节能改造等应用方向,寻求企业新的业务增长点,逐步实现企业业务的转型发展。同时对如何抓住机遇,迎接挑战,走出困境,提出了几点要求:一是学习凯盛人敢于拼搏、敢于创新的精神,转思想、转观念、转作风;二是坚定目标不动摇,各级领导干部要有信心,采取有力措施,充分调动广大职工的积极性,创造性地去完成企业的年度目标;三是市场销售部、LED应用事业部要聚焦企业年度目标和部门的具体经营指标,通过对标,认真查找差距,分析原因,制定切实可行的措施,狠抓落实;四是企业各级领导干部要勇于担当,敢于拼搏,带头提高工作效率,发挥“5+2”、“ 白加黑”的精神,不达目标誓不罢休;五是加强人才培养和职工队伍建设,着力培养忠诚、担当、有事业心的高素质干部和业务骨干,培养造就一批项目经理、工程师和复合型的经营人才;六是为鼓励激励企业经营人员和工程项目管理人员的积极性,针对市场开拓人员和工程项目人员,企业已补充制定了相应的激励政策,希翼企业上下能给与支撑与理解,部门领导能将政策用好用到位。

    企业中层及以上领导干部、各部门主管及员工骨干参加了此次会议。

所属类别: 企业资讯

该资讯的关键词为:

XML 地图 | Sitemap 地图