为了优化员工队伍结构，建立以责任体系为导向的管理机制，结合我司实际情况，7月25日下午在企业一楼会议室组织召开了综合人事部应岗应聘大会，会议由综合人事部经理高坚主持。

为保证此次应岗应聘活动的顺利举行，企业成立了应岗应聘工作小组，对应岗应聘全过程进行监督，并对结果进行确认，保证了应岗应聘的公平、公正、公开。综合人事部共设7个岗位，部门10人参与了本次应岗应聘，竞岗分为竞选演讲和现场问答两个环节，确保全面考评、综合把控，增强针对性和实效性。

此次竞岗不仅是一次公开选拔的活动，更是一次再学习的机会。通过这次活动，参与竞岗的人员纷纷表示在接下来的工作中要找对工作方法，提高工作效率，转变工作意识，在做好本职工作的同时不忘提升自身素质，与时俱进，全面发展。