为了优化员工队伍结构,建立以责任体系为导向的管理机制,结合我司实际情况,7月25日下午在企业一楼会议室组织召开了综合人事部应岗应聘大会,会议由综合人事部经理高坚主持。
为保证此次应岗应聘活动的顺利举行,企业成立了应岗应聘工作小组,对应岗应聘全过程进行监督,并对结果进行确认,保证了应岗应聘的公平、公正、公开。综合人事部共设7个岗位,部门10人参与了本次应岗应聘,竞岗分为竞选演讲和现场问答两个环节,确保全面考评、综合把控,增强针对性和实效性。
此次竞岗不仅是一次公开选拔的活动,更是一次再学习的机会。通过这次活动,参与竞岗的人员纷纷表示在接下来的工作中要找对工作方法,提高工作效率,转变工作意识,在做好本职工作的同时不忘提升自身素质,与时俱进,全面发展。
